會議傳達省文化廳《關於在省直文化系統開展『大學習、大調研、大練兵』活動的通知》精神和具體工作方案，館長劉春傑就具體內容和要求進行了解讀和動員，分管領導分別宣讀並部署了東北烈士紀念館開展『大學習、大調研、大練兵』各項活動的工作計劃，明確了具體任務、時間節點和主要內容和具體負責人。東北烈士紀念館『大學習、大調研、大練兵』活動實行館領導班子負責制原則，館長為總負責人，其他班子成員分別負責一項活動的推進和落實工作。

　　在『大學習』活動中，主要采取集中學習、自主學習、研討交流、主題報告、知識競賽等形式，組織開展內容豐富的學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央和省委關於文化改革發展的決策部署，學習黨章黨規黨紀和法律法規，掌握本職崗位技能，推動本館職工全面提昇政治素養和業務技能。在『大調研』活動中，建立課題綜合性調研課題《關於東北烈士紀念館公共服務標准化建設的調研》。調研依托東北烈士紀念館公共服務建設的現狀和特點，以公共服務中職能發揮為重點，以場館運營管理中的業務范圍和綜合管理范圍為切入點，全方位對其標准化體系建設進行綜合調研，為文博單位公共服務標准化建設提供有益借鑒和參考。在『大練兵』活動中，重點在集中練兵階段，舉行『崗位大練兵、業務大比武』培訓和知識測試，開展『傳歷史記憶、展黑土風采』主題宣傳活動，推出建館70周年館史展，開展愛國主義教育巡展、宣講，舉行全省講解員崗位技能比賽，召開《黑土英魂——東北抗日戰爭和解放戰爭時期烈士事跡陳列》內容和形式設計專題講座，開展文獻信息檢索和查閱綜合培訓等7項練兵內容，進一步激發乾部職工工作熱情，在實際崗位練兵中推動工作作風轉變。
動員大會後，東北烈士紀念館全體乾部職工將進一步明確目標責任，紮實有序推進各項活動開展，使『大學習、大調研、大練兵』落到實處，為文化事業發展注入新動力、增添新活力。