為進一步提昇省直文化系統廣大乾部職工政治素養、業務技能、工作水平，按照全省深化機關作風整頓優化營商環境工作的要求和廳黨組開展『大學習、大調研、大練兵』活動的部署，結合省直文化系統實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面落實黨的十九大和省委十二屆二次全會關於文化建設的總體部署，結合中央和省委開展的『不忘初心、牢記使命』主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央和省委關於文化改革發展的決策部署，學習黨規黨紀和法律法規，學習本職崗位技能，推動全系統廣大乾部職工全面提昇黨性觀念和政治素養，全面掌握當前文化改革發展趨勢，全面增強運用法治思維和法治方法解決問題的能力，切實增強廣大乾部職工的學習本領，著力解決能力不足的問題，為推動文化強省和文明新龍江建設苦練內功、磨煉本領、展現作為。

　　二、學習內容

　　(一)習近平新時代中國特色社會主義思想

　　持續開展深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神專題學習；習近平治國理政一、二卷；『八個明確』主要內容和『十四個堅持』基本方略的重大創新思想創新觀點等。同時要結合學習黨的十八屆二中、三中、四中、五中、六中、七中全會精神，以及省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵、科學體系、精神實質、實踐要求，領悟蘊含其中的新理念新論斷新觀點新要求，努力把零散的感性理解上昇為系統的理性認識，不斷堅定『四個意識』，增強『四個自信』，提高政治理論水平和政治工作能力。

　　(二)中央和省委關於文化改革發展的決策部署

　　認真學習《中共中央關於繁榮發展社會主義文藝的意見》《國務院關於推進文化創意和設計服務與相關產業融合發展的若乾意見》《中央辦公廳國務院辦公廳關於加快構建現代公共文化服務體系的意見》《中央辦公廳國務院辦公廳關於推動國有文化企業把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的指導意見》《國務院辦公廳關於進一步支持文化企業發展的規定》等國家出臺的各類文化政策和我省制定出臺的相關實施意見。各處室要仔細梳理國家和省裡出臺的本領域政策措施，並組織對口直屬單位全面學習，深刻把握當前文化改革發展的方向和趨勢，著力提高政策運用能力和水平。

　　(三)黨章黨規黨紀和相關法律法規

　　深入學習《中國共產黨章程》和《關於新形勢下黨內政治生活的若乾准則》《中國共產黨廉潔自律准則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監督條例》等黨規黨紀和國家法律，以及憲法修正案和《公共文化服務保障法》《文物保護法》《非物質文化遺產法》《博物館條例》等國家法律法規，推動廣大乾部職工嚴格依照憲法和法律規定行使權力、履行職責，不斷提高依法行政水平。

　　(四)文化業務知識和崗位技能

　　根據崗位需要，特別是新時代賦予文化工作的職責，由廳機關黨委、辦公室、藝術處、教科處、社文處、文物處、博物館處、非遺處、市場處、外聯處、計財處等相關處室牽頭，按照黨的建設類、行政管理類、藝術演出類、藝術教育類、公共文化類、文物考古類、博物館類、非遺類、市場執法類、對外交流、財務審計類等類別，與對口直屬單位制定崗位業務知識和技能標准，並組織對口單位開展技能培訓，全面提昇各類崗位乾部職工業務素質和水平。

　　三、學習形式

　　采取集中學習、研討交流、學習報告、知識競賽等多種形式，開展豐富多樣的學習活動，推動廣大乾部職工在學習上下真功夫、用硬功夫。

　　(一)集中學習。原則上每周五下午以支部或黨委(總支)為單位組織學習，可串不可佔，學習時間至少要保證2小時。除中共黨員外，民主黨派成員和群眾也要參加學習。理論學習要有學習記錄、有學習筆記，業務學習要有書面學習收獲或學習心得。

　　(二)研討交流。各支部每月至少要針對一項學習內容，組織一次研討交流活動，每名黨員都要發言，民主黨派成員和群眾也要積極參與研討。研討交流要有主題、有記錄、有影像資料。

　　(三)學習報告。各處室、各單位主要負責人要結合自身工作實際，圍繞政治理論、業務技能、行業發展等課題，全年至少要開展2次學習講座。學習報告要有主題、有講義、有影像資料。

　　(四)知識競賽。通過閉卷答題、業務比武等方式，采取『基本理論+業務知識』的模式，組織學習競賽活動。每個處室和直屬單位至少要開展一次競賽活動。廳機關黨委要組織一次全系統『基本理論+』知識競賽，同時要不定期選擇單位，按比例抽取乾部，進行應知應會基本理論和部門業務知識測試，單位排名公開通報、個人成績定向反饋。開展競賽活動要有影像資料。

　　四、學習要求

　　(一)要周密制定學習計劃。各處室、各直屬單位要高度重視『大學習』活動，按照學習內容要求，結合自身實際，制定本處室、本單位全年學習計劃，初步確定學習時間、學習內容、學習形式、具體負責人，廳作風整頓辦公室將按照各單位學習計劃，抽查『大學習』活動開展情況。

　　(二)要以上率下全員覆蓋。各處室、各單位主要領導是『大學習』活動的第一責任人，要親自組織動員、親自安排部署。領導班子成員要以上率下，先學一步，全程參與，發揮示范帶頭作用，同時要采取切實有效措施，實現全體乾部職工全覆蓋，推動本單位『大學習』熱潮迅速形成。

　　(三)堅持做到學用結合。要緊密結合2018年全廳重點工作任務和深化機關作風整頓營造營商環境活動，堅持問題導向、強化問題意識，著力解決一些黨員乾部工作勁頭不足、擔當意識不強、工作能力低下、工作方式落後、服務態度不優等問題，推動全系統工作作風不斷好轉，努力做到學習與運用相統一、理論與實踐相結合。

　　(四)強化督促指導問責。各處室、各單位要從嚴從實開展『大學習』活動，不能走過場，不能搞『假把式』，要以政治素質和業務水平檢驗學習成果。廳作風整頓辦公室要采取巡回檢查、專項督察、隨機抽查等多種形式，加強督促檢查，對組織不力、敷衍塞責、效果不好的，要嚴肅批評、嚴肅問責。